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Las responsabilidades éticas de la empresa son:
. Servir a nuestros clientes con productos útiles y en condiciones justas.
. Disponer de unas condiciones de trabajo dignas que favorezcan la seguridad y salud laboral y el desarrollo humano y profesional de los trabajadores.
. Procurar la continuidad de la empresa y, si es posible, lograr un crecimiento razonable y sostenido.
. Potenciar en la medida de nuestras posibilidades la integración de colectivos en riesgo de exclusión social.
. Respetar el medio ambiente evitando en lo posible cualquier tipo de contaminación minimizando la generación de residuos y racionalizando el uso de los recursos naturales y energéticos.
Nuestra política corporativa pretende garantizar la información transparente con nuestros clientes y trabajadores. Para PMC Grup, la transparencia va más allá del cumplimiento de la normativa actual. Así, también se tiene muy en cuenta y se garantiza la comunicación bidireccional y disponemos de un sistema de evaluación, aplicación y seguimiento de las opiniones y peticiones de todos nuestros clientes.
Por otro lado, PMC Grup trabaja para asegurar la motivación y la implicación de sus recursos humanos en la mejora continua de la empresa, implicándoles en los valores éticos de la compañía. Uno de los objetivos de la empresa es ofrecer un centro de trabajo para el desarrollo profesional y personal. En este sentido, la no discriminación, la formación continua, la gestión participativa, el equilibrio entre trabajo, familia y ocio, y la salud y la seguridad en el trabajo son aspectos fundamentales de nuestra gestión empresarial.
Además, PMC Grup mantiene una estrecha relación con el cliente y se esfuerza por garantizar su satisfacción y ofrecerle una excelente calidad de servicio. De hecho periódicamente se evalúa su grado de satisfacción para establecer las mejoras necesarias y se le comunica, de manera clara y transparente, toda la información relativa a los servicios y/o productos ofrecidos.
Otros ejemplos de acciones que dan prioridad a las personas son la creación de puestos de trabajo para personas con discapacidad, teniendo como base este objetivo, PMC Grup puso en funcionamineto hace tres años el Centro Especial de Empleo IntegraPMC, S.L en el que su plantilla está formada en su totalidad por personas que padecen algún tipo de discapacidad. Realizan tareas administrativas, de logística, ventas, etc...
Nuestra implicación en relación al colectivo de personas discapacitadas va más allá y participa directamente en la realización de actividades de carácter social, informátivo, asesoramiento gratuito a empresas en el cumplimiento de la LISMI, en proyectos de colaboración con diversas asociaciones, en la selección de personal discapacitado al efecto de integrarlo en una empresa ordinaria.
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